为学习贯彻十九大会议精神，全面推进从严治党，切实打造廉洁自律、风清气正的养老政治生态环境，绍兴市社会福利院推行“四权”机制，真正做到让权力在阳光下运行。
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一是实现入住名额平等权。建立规范标准评估室，引进全国老年人能力评估系统，按照《老年人能力评估》行业标准，由专业持证评估员，从老人日常生活、精神状态、感知与沟通和社会参与四个方面为入住老人开展科学、专业、客观的评估，出具评估结论和意见，明确老人能否入住、居住区域和护理等级，真正实现入住名额平等权。年以来，进行入住评估22人次。
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二是实现床位公平选择权。将房间和床位进行统一编号，随后根据入住先后顺序安排流水床位入住，定期在院务公开栏公示床位分配和床位数利用情况，接受群众监督；半年向驻局纪检组报备养老床位使用情况，接受纪委监督；确保公正、公开使用养老资源，真正实现床位公平选择权。
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三是实现饮食服务监督权。建立食堂管理新模式，布局主动回访、膳管征求、食堂开放、食材保质四层监督网，每月听取老人意见、开展满意调查、改进菜肴口味、提升菜品质量，真正实现饮食服务监督权。年以来，回访老人7人次，收集意见建议39条，开展膳食管理会会议3次，解决问题38个，共提供病员餐餐次。
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四是实现权利运行制约权。坚决执行不直接分管财务、人事、工程建设项目、行政审批事项和物资（服务）采购工作的“五个不直接分管”制度，同时深化阳光会议制度和院务会议制度，确保重大事项集体讨论决定，真正实现权利运行制约权。
来源：福利院
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