“过去干部考核评价工作存在一些缺陷,大多在机关内部进行,只要不得罪人,测评就可能是个‘好局长’,这容易导致领导干部只对本单位、本部门利益负责
周一晚上,绍兴养殖户柴银树像往常一样打开电视机,吸引他的不是电视剧,也不是娱乐秀,而是绍兴电视台一档电视评议节目
刚参加过电视评议的市教育局局长贺晓敏说:就像一场公开考试,考官就是广大群众
“学生要享受医保,就得去基层卫生院,离学校最近的卫生院也有近两公里,对学生来说实在不方便”邵全卯告诉记者,文理学院已经开始制作针对药物基本目录和教职员工药目的两个系统,让学生同样可以在学校享受到医保待遇
今年9月,绍兴市开始试行领导干部业绩社会化评价评价方式主要包括承诺公开、实浙江省绍兴市上虞绩公示、社会公议和结果公告等4个环节在当地媒体、政府门户网站上公开工作目标承诺,在报纸上设置局长访谈栏目与群众的互动交流,主要是每周一期的电视评议
减负、有偿家教、学生心理健康、教师队伍建设……果然,“考场”上,有9个问题直指教育做了充足准备的贺晓敏一一回答了大家的问题在最后打分环节,台下30位评委都为他举起了笑脸牌贺晓敏松了口气,这场考试,算是合格了,“无形中也加速了我对工作的熟悉过程”
“这些部门工作做得好不好,直接关系到我们老百姓的利益” 每周一晚上准时守在电视机前观看电视评议,已经逐渐成为柴银树的一种习惯
困扰文理学院学生很长时间的问题,因为这样一次互动交流解决了
原标题:一把手,开考了
核心提示:
“没浙江省绍兴市上虞市想到,我一个大学生可以来评价领导”为了这次评议,韩毅可是下了一番功夫就在评议前两天,韩毅接到通知,让他到现场担任评委韩毅立即忙活了起来他问了身边许多同学,还专门做了调查,收集到一个大家反映强烈的问题:大学生医保在学校医务室不能享受门诊医疗待遇现场评议的那天,韩毅毫不“客气”地将这个问题抛给了邵全卯
今年7月到任的贺晓敏可以说是教育系统的新兵,“其实有些问题如果答不出来,我也可以找托词,毕竟才来了3个多月,但这有悖初衷——促进工作的改进”
听一听 群众意见还不少
电视中,几名市级部门的一把手端坐在台上,认真回答台下群众提出的问题
教育事业和百姓息息相关,贺晓敏丝毫不敢怠慢,一接到通知就立马投入紧张“备考”
这浙江省绍兴市上虞是绍兴领导干部业绩社会化评价的一个重要环节面对台下30名群众评委,49个市级机关部门、单位的“一把手”成为第一批接受群众评委考评的领导干部
“原来确实不知道,回去后马上调查解决”对于小韩的提问,邵全卯的回答很坦率,如果不是这次评议,他不知道要到什么时候才会了解这个情况“除了学校,大学生们一般不会去找其他维权的渠道”
如果不是这次现场评议,绍兴文理学院人文学院学生韩毅很难有机会和市人力社保局局长邵全卯面对面,将自己和同学们的诉求告诉邵局长”绍兴市委组织部有关负责人说,实行领导干部业绩社会化评价,就是要改变这种模式
【1】【2】
考一考 公开面试难题多
像韩毅这样的群众评委,在绍兴有1万多名这个大评委库里,有市“两代表一绍兴市永和中学委员”、企业负责人、街道(乡镇)干部、社区(村)干部、普通群众、媒体从业人员等每次电视评议前,从中抽取30人当现场评委
评议结束后,邵全卯立即召集有关工作人员开始调查,发现文理学院医务室教职员工药目和药物基本目录不同,学校报销药目以教职员工为准,学生容易被忽略
如何改变一些干部中存在的“考虑部门利益多、考虑群众利益少”的现象,真正形成以群众为中心的需求导向、问题导向和满意导向,各地都在积极探索绍兴从改变干部考核这个指挥棒入手,试行领导干部业绩社会化评价,激发干部履职干事、服务群众的热情
白癜风治疗需多少钱济南白癜风医院
转载请注明：http://www.shaoxingzx.com/sxsjt/3256.html
当前位置： 绍兴市 > 绍兴市交通 > 考一考 公开面试难题多像韩毅这样的群众评
