新招67人绍兴市消防救援支队消防文员岗

浙江人事考试网发布了《关于年度事业单位公开招聘人员考试有关服务事项的通知》（点击划线处查看）。

绍兴市消防救援支队消防文员岗位招聘公告

为加强绍兴市消防监督机构力量，根据《劳动法》、《劳动合同法》，结合我支队实际，现公开向社会招聘派遣制消防文员67名。

一、岗位职责描述

派遣制消防文员（67人）：主要从事基层消防监督检查、消防宣传、日常办公勤务、后勤工作辅助等内、外勤工作。

二、招聘条件

（一）年龄条件：应聘对象年龄在20周岁至40周岁之间。上述年龄计算的截止时间为年12月31日。

（二）学历条件：具备国家承认的全日制大专毕业以上学历（高级技工学校、技师学院取得高级工、技师职业资格证书的全日制毕业生，其学历与大学专科等同）。年全日制大专以上学历应届毕业生凭三方协议书原件可以参加报考，但将在取得相应学历文凭后签约，若未能取得相应学历文凭将直接不予录用。

（三）岗位要求、条件：

1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。

2.原则上男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，无色盲、无重听、无口吃，身体健康，无传染病、慢性疾病。具体参照事业单位录用体检录用标准。

3.岗位具体要求请见附件

三、人员聘用

（一）用工性质

用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年（含2个月试用期，试用期满后视情况转正或退回劳务派遣公司）的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。

(二)派驻安排

录用人员将安排在绍兴市消防救援支队机关、越城区消防救援大队、诸暨市消防救援大队、柯桥区消防救援大队、上虞区消防救援大队、嵊州市消防救援大队、新昌县消防救援大队工作、滨海新区消防救援大队，且均实行定向报考分配。

（三）工资待遇

试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内年收入不低于5万（含五险一金个人部分）。住宿自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。

四、报名须知

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。

（一）报名办法：

1.报名时间：年3月4日至年3月15日。

2.报名方式：请填写附页消防文员报名表、学信网学历验证证明，报考意向栏内请务必填写所报考的单位及岗位，将此表发送到zhdzhd

zfsc.