TAKEAWAY导读近年来，绍兴市以“三优化”和“三确保”为抓手，精心打造“供给精准、创新集聚、配套完善”的外国高端创新人才集聚平台样板，在积极引进外国人才创新集聚方面亮点纷呈。本文由“壹伴编辑器”提供技术支持PART.1城市活力靠人才杭州滨江新城/图源全景网近年来，各个城市的“抢人大战”愈演愈烈，哪个城市能吸引更多高端人才入驻，哪个城市就有了无限未来。人才的进入，可以带动产业跌新，科技发展，还能拉动城市GDP。对于楼市而言，有年轻人、人才的地方，就会产生一定的刚需。老牌“国际化城市”的北上广深人才流入减趋饱和，有一个属于自己的小家，已经成了北上广深漂们的奢望。而杭州作为后起之秀，在去年就已向前辈们看齐，成为外来人口流入量巨大的城市之一，房价也应声而涨。图源全景网前段时间，“长三角一体化”成为浙江省未来发展规划的重要指向，绍兴也在积极建设“融杭联甬通沪”的各项工程，扛起长三角一体化“重要窗口”的使命。能够连接杭甬，作为大城市概念的中心城市，对于绍兴而言自然是利好的，而绍兴也在努力抓紧机遇，利用这个优势吸引人才。引进“龙湖·天街”等大型商业配建、给予住房补贴等，都是为了人才的加盟。PART.2打造外国高端创新人才集聚平台样板图源全景网绍兴的外国专家工作站，是全省唯一的试点，这个引智平台主要有3个“引”：政策引政府先后出台《绍兴市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》《绍兴市“海外工程师”年薪资助实施细则》，来绍的外国高尖端专家将享受到“双重补助”，一次性给予12万元的设站科研设施经费资助，每年再安排万元左右的专项经费，目前，已有个“海外工程师”获得了政府的各类资助。同时，绍兴还将为落户的外国院士及团队提供万元的产业化项目启动资金；同时又设立亿元联动创新母基金，首期规模亿元，在绍落户的外国专家们保障满满！图源全景网活动引绍兴连续7年举办外国专家引才引技活动，做实企业需求摸排、引才机构筛选以及专家项目匹配推荐等基础动作,做到“三确保”：确保活动前“供需两侧”信息互通，确保活动中“供需两侧”精准对接、确保活动后“供需两侧”合作实体化。余外国高端人才都是通过此系列活动引进！91位外国高端专家，携个技术项目与绍兴市需求企业进行对接，达成意向合作项目项。众多企业从中受益，攻克技术难题，实现了产品创新和产业转型。图源全景网平台引绍兴依托境外专业化机构，在德国、澳大利亚和日本等国设立海外联络站，将企业对外国人才的需求汇总，并通过这些站点在全球范围内发布，推送给海外联络站，而后海外联络站就通过检索自家的专业库，筛选并推送匹配的专家。通过海外联络站穿针引线，累计引进70位外国专家和41项技术项目，分别落户25家企业。图源全景网PART.3人才引进，双向发展其实，不仅是对国外专家的引进，绍兴从去年开始就举办了“留在绍兴”高校毕业生招聘活动和多场高层次人才引进专场招聘会，目的都是让更多的年轻人和人才
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