(五)劳动关系和谐企业的审批

(二)区县协调劳动关系三方会议和集团总公司应将会议纪要正式文件和《和谐企业基本情况统计表》(以下简称《统计表》)电子版报送至市协调劳动关系三方会议办公室备案

(三)2015年度劳动关系和谐企业申报截止时间为2015年12月11日其中,a级劳动关系和谐企业以区县协调劳动关系三方会议和集团总公司收到申报材料的时间为准,aa、aaa级劳动关系和谐企业以市协调劳动关系三方会议收到申报材料的时间为准

(二)企业严格落实国家和我市劳务派遣相关规定

(五)劳动关系和谐企业的审批,应召开协调劳动关系三方会议,听取申报、考察和公示等情况的报告,作出审批决定,并形成会议纪要

按照分级管理原则,开展各等级劳动关系和谐企业申报

市国资委

(三)劳动关系和谐企业的考察,应采取听绍兴市健康卡查询取汇报、查阅资料、召开座谈会等方式,由协调劳动关系三方联合组织实施

二、和谐创建标准

为深入推进和谐劳动关系创建活动,切实做好2015年度劳动关系和谐企业与工业园区创建工作,现就有关问题通知如下:

市人力社保局

(五)劳动关系和谐园区创建活动,仍按原劳动保障局等五部门《关于开展创建劳动关系和谐园区工作的通知》(津劳社局发〔2009〕48号)要求开展

(六)劳动关系和谐企业的命名,应以市协调劳动关系三方名义下发命名文件,作为确认和谐企业资格的依据

市企业联合会/企业家协会

(三)企业申报2015年度a、aa、aaa级劳动关系和谐企业的,其职工月人均工资水平,分别不低于2015年本市最低工资标准(1850元/月)、上年度本市职工平均工资水平(4686元/月)和上年度本市在岗职工平均工资绍兴市健康预约平台水平(6047元/月)

各区、县协调劳动关系三方,各授权集团总公司,有关单位:

企业在达到《关于进一步推进劳动关系和谐企业创建活动的补充意见》(津劳社局发〔2007〕90号)规定标准的同时,还应满足以下条件

(四)区县协调劳动关系三方会议和集团总公司要加强企业数据应用,认真填报《统计表》,全面收集企业名称、性质、规模等基本信息,精确统计职工人数、工资等重要信息,科学分析和谐企业的特点和规律,提升管理服务水平

各级协调劳动关系三方会议要开展宣传报道,做好统计分析,加强服务管理,提高创建活动实效性

(二)区县协调劳动关系三方会议和集团总公司对所属aa、aaa级劳动关系和谐企业初审合格后,于15个工作日内将申报材料报市协调劳动关系三方会议

三、和谐企绍兴市人民政府人事业命名

2015年5月19日

(四)劳动关系和谐企业的公示,应采用网络、报纸和张贴布告等方式,扩大公示范围,接受社会监督,期限为7个工作日

各级协调劳动关系三方会议要按照分工,有序开展考察、公示、审批、命名等工作

(三)市协调劳动关系三方会议将通过《天津日报》等媒体、各成员单位网站,推广典型经验区县协调劳动关系三方会议也要积极开展宣传报道,为创建活动营造良好氛围

市总工会

(二)市协调劳动关系三方会议负责aa、aaa级劳动关系和谐企业的考察、公示、审批、命名,以及命名文件和标牌的制发,每半年或一年组织一次

一、和谐企业申报

5-08-03 11:01:59.0天津市人力社保局市总工会市国资委市企业联合会/企业家协会市工商联关于开展2015年度劳动关系和谐企业与绍兴市上虞区图书馆工业园区创建活动的通知(津人社办发〔2015〕87号)劳动关系2423工作动态/enpproperty-->

市工商联

(一)区县协调劳动关系三方会议和集团总公司负责a级劳动关系和谐企业的考察、公示、审批、命名,每季度或半年组织一次,命名文件和证书由市协调劳动关系三方会议统一制发

四、加强服务管理

(一)企业职工人数应达到25人以上,职工人数未达标准的企业,可探索参与以楼宇、行业、区域为载体的和谐创建活动

(一)区县协调劳动关系三方会议和集团总公司负责对a级劳动关系和谐企业开展指导服务,市协调劳动关系三方会议负责对全市创建活动进行指导服务

(七)2015年度劳动关系和谐企业有效期自命名文件印发之日起算,a级为12个月,aa级为24个月,aaa级为36个月

(一)经市协调劳动关绍兴市安全平台作业系三方会议授权的集团总公司,负责受理所属企业a级劳动关系和谐企业的申报和对aa、aaa级劳动关系和谐企业申报材料的初审;区县协调劳动关系三方会议,负责受理所属其他企业a级劳动关系和谐企业的申报和对aa、aaa级劳动关系和谐企业申报材料的初审