“下村进企搞调研,每名机关干部要掌握100户以上群众实情
11月2日,丰惠镇邀请上虞市党的宣传员沈耀南为机关干部作题为《树立履职为民理念,做好服务群众工作》的讲座,给该镇机关干部在增强思想服务意识上打了一支强心剂这也是该镇开展“学习型”党组织建设的内容之一
该镇创新办法,集约利用土地,探索建设南门村农民公寓式住宅项目,改善该村无房户、缺房户、危房户的住房条件如今,该镇已投入1000余万元,规划建设的2幢5层楼共50套农民公寓式住宅均已结顶,占地面积4035平方米,预计在春节前后,50户村民可搬进崭新的公寓住宅
该镇开展的“示范型”、“规制型”党组织建设,通过进一步完善“三总七线一队伍”,即实行书记、镇长总负责,副书记总协调,人大主席总监督绍兴市人民政府,分成党群线、农业线、资管线、政法综治线、社会事务线、城建线、村级财务线和农村工作指导员队进行管理,使每项工作归口到线、落实到人并对现行机关制度执行情况进行认真梳理,完善权力规范化运行“10+2”制度,重点健全内部管理机制,强化办线例会、绩效考核制、办线工作竞赛制等制度,实行领导班子成员每周巡视督查,在机关党员干部中形成“力争上游,你追我赶”的工作氛围
当然,这只是其中一例”该镇一位机关干部说,这样的深入走访调查,干群关系更亲密了,“乡土型”、“服务型”、“实干型”机关建设也有机融合、水到渠成了
浙江在线11月06日讯
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