为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家、省和市有关文件精神，结合越城区年师资需求情况，决定公开招聘若干新教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有志于越城区的教育事业，有良好的思想素质、职业道德，遵纪守法。
2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.年普通高校硕士及以上学历毕业生，或年全日制普通高校本科学历毕业生。
4.所学专业与招录学科对口或相近。年龄在30周岁（年11月14日及以后出生）以下。
5.户籍不限。
(二)中小学教师岗位条件
1.符合以下条件之一
⑴硕士及以上毕业生；
⑵“双一流”学校（专业），原“”、“”高校，教育部直属师范大学毕业生；
⑶浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院、绍兴文理学院“卓越教师养成班（祖楠班）”师范类毕业生；
⑷第一段（批）录取的本科毕业生，且获得过省级优秀毕业生荣誉，或获得过学校综合性二等及以上奖学金，或获得过省级师范生教学技能竞赛三等奖及以上，或在本校本专业同年级前三学年综合（专业）成绩排名前20%；
⑸第二段（批）录取的师范类本科毕业生，且获得过省级优秀毕业生荣誉，或获得过学校综合性一等及以上奖学金，或获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或在本校本专业同年级前三学年综合（专业）成绩排名前10%。
2.第一段（批）录取的本科毕业生或第二段（批）录取的师范类本科毕业生，如报考中小学音乐、美术、体育教师岗位的，具备以下条件之一，也可报名：
⑴具有国家二级或一级运动员证书（运动项目须与报考岗位一致）；
⑵大学期间在省级及以上由教育、体育、文化等行政部门主办的单人单项本专业比赛中获得个人前三名（或全国前八）名（获奖项目须与报考岗位一致）。
(三)幼儿园教师岗位条件
符合以下条件之一：
1.被评为校级及以上优秀毕业生；
2.获得过校级及以上综合性奖学金；
3.省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上；
4.在本校本专业同年级前三学年综合（专业）成绩排名前20%。
二、招聘计划
共招聘教师88名。具体招聘学校、岗位、人数详见附件一。
同一岗位通过资格审核的人数达不到招聘计划数3倍的（招聘计划数在3个及以上的，为2倍），将按比例核减该岗位招聘数，直至取消招聘计划。
招聘计划数在10个及以上的岗位（小学语文、小学数学、学前教育），原则上按男女比例1:1设岗，分别择优招聘，但同一学科在岗位总数内可根据不同性别报名人数相互调剂。如某一性别岗位报名人数未达到开考比例的，则按比例核减，被核减岗位数调剂到另一性别岗位；若两个性别岗位报名人数都未达到开考比例的，则都按比例核减。其他岗位性别不限。
三、招聘办法及程序
(一)报名和资格审核
1.网络预报名及资格预审核（绍兴文理学院附属小学招聘专场自11月4日起至11月13日15时止；金华浙师大招聘专场自11月16日起至11月20日15时止）。符合上述招聘条件的人员可以通过网络方式，向越城区教育体育局报名，并按要求上传相关材料，每人限报一个学科岗位。网络预报名
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