同时,今年全面铺开了人力资源基础台账建设工作,做好人力资源市场用工信息系统发布,积极开展小微企业服务、高校毕业生就业服务,开展人力资源市场供求分析和20定点企业用工监测,建立977户小微企业台账
半年来,该局组织举办了“春风行动”、“就业援助月”、“高校毕业生春、夏季网络联盟招聘周线上、线下”等大型公益就业服务活动办理120户企业招聘登记,收集就业岗位8675个,举办招聘会48场次,接待求职人员6151人次,成功介绍3712人次
半年来,在创业政策扶持下,全区新增农村富余劳动力非农转移就业4620人,回引农民工返乡就业创业4526人
搭建平台增就业
依托创业带动就业一直是区人社局促进就业工作的重点,今兴宁市永和中学年,该局充分发挥区、乡镇(街道)、社区(村)三级劳动就业和社会保障服务平台作用,大力支持农民工返乡创业,鼓励农民工发展农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体通过一批创业成功人士,带动老百姓就业
下半年,该局还将切实转变职能,简化办事流程,提高服务效率,确保各项就业创业政策措施落实到位,扶持大众创业、万众创新,促进产业、企业、分配等多方面结构优化,推动我区经济社会平稳健康发展
针对大学生咨询的常见问题,区人社局还把涉及到大学生就业、办理手续的相关单位、地址和联系电话,在人才市场进行公布,方便大学生办事同时,开展大学生专场招聘会,为大学生推荐工作
在培训工作上,该局全力提升技能培训质量,推进培训课堂到乡镇(街道)和晋江市永和中学企业,抓好“订单化、定向化、定位化”培训管理围绕观光农业、特色种植养殖、家政服务等方面免费开展创业培训823人,开展“南川巧媳妇”特色创业培训78人,实现了大众创业和旅游产业发展相结合同时,大力培育发展我区培训机构,提升师资素质,强化培训过程监管,努力提高培训质量和资金使用效率
上半年,区人力社保局大力开展户户就业工程和全民创业行动,全力推进“大众创业、万众创新”城镇新增就业3771人,新增创业实体701户,发放创业担保贷款额1089.89万元
创业带动促就业
加强培训助就业
“今年共13名三支一扶大学生将到岗,主要面向基层卫生医疗机构、农业服务机构、村建站、文化服务机构绍兴市学校安全平台等7月前完成了大学生带薪实习岗位收集工作,依托‘重庆就业网’发布适合高校毕业生招聘岗位984个”该局相关负责人介绍
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