安卓开发求职招聘微信群 https://m.sojk.net/yinshijj/26588.html回复，领“省考备考资料”；
回复，领“国考面试资料”；
回复，领“省考常识刷题资料”;
回复，领“省考常识导图”；
回复，领”粉笔主席用典“；
回复，领”粉笔易错词“；
回复，领”国考进面名单“；
回复，领”浙江事业单位备考礼包“；
回复，领”最新军队文职试题资料“；
回复，领“浙江辅警复习材料”；
回复，领”粉笔金句“；
回复，领“浙江学科思维导图”；回复，领“时政热点”；回复，领“政府工作报告”；
回复，领“成语解析资料”；
回复，了解绍兴粉笔最新活动详情。
浙江大学医院
招聘人数：人
报名时间：年2月20日前
报名方式：网络报名
招聘考试：
面试（学历要求为硕士及以上）
笔试、面试相结合（学历要求为本科）
医院人事科：-
医院人事科-
公告概要
浙江大学医院绍兴院区年公开招聘人员公告
根据浙江大学医院绍兴院区事业发展的需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经绍兴市上虞区人民政府同意，决定委托浙江大学医院面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
医院绍兴院区是一家在现有绍兴市医院基础上，正在建设的省级公立三级医院，医院位于浙江省绍兴市上虞经济开发区内，项目规划用地亩（其中医院建设），总投资约30亿元，将建设成为拥有张床位，医养护一体化、覆盖生命全周期的综合性生命健康中心。医院于年12月28日开工建设，预计年投入使用。
医院绍兴院区将与医院同质化管理，充分发挥“邵医模式”特色和学科优势，着手打造腔镜中心、肿瘤中心、生殖医学中心、脑科中心、康复中心、急诊创伤中心等，为绍兴乃至杭州湾区域人民群众提供优质的卫生健康保障。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为50个岗位，共人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺岗位，在本年度内继续招聘。
（二）招聘对象
1.普外科医生等48个岗位面向普通高校年应届毕业生（同期完成学业并取得国（境）外学历、学位认证的留学人员、未签订就业协议的年毕业生可视同对待）。
2.基建科、后勤维护中心岗位招聘对象为有相应工作经验人员。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为年12月底前。国内应届毕业生指非定向、非委培、且未与其他单位建立劳动（人事）关系的人员。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在确定考试对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可谢绝其他人员应聘。科研能力突出，校级及以上优秀毕业生、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。
（四）编制、岗位及待遇
人员编制为绍兴市上虞区事业单位报备员额编制，医院绍兴院区投用前，统一医院签订聘用合同，实行聘用制管理。医院绍兴院区启用前，在医院进修培训。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，在医院医院同级同类人员，医院发放。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1、网上报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应于本公告发布之日起至年2月20医院网上招聘系统（
转载请注明：http://www.shaoxingzx.com/sxsjt/52955.html
当前位置： 绍兴市 > 绍兴市交通 > 医疗招聘事业编待遇医院绍
