又是一年年终,绍兴的教师、公务员、临时工纷纷发帖抱怨抱怨收入水平太低。
网友“套路要懂”:
绍兴市人民政府的领导看过来
本人是一名在绍兴市机关基层工作四年多的合同工,我记得年左右,绍兴市越城区人民政府颁发了一个文件说给市区所有的协警,协勤,协管都把工资调整到一年,这说说是,但这里面包括了养老保险,医疗保险,失业保险等等,全包括进去了,拿到手还剩下多少?单位一分都不交的,全是这里面扣的,你们说说这样真的合理么?有自己交保险公积金的,单位一分都不拿出的,你们这样做良心过得去吗?去年说什么同工同酬,但是真的执行了吗?很多事情我们干的比正式工都多,单位发季度奖,半年奖,年终奖,有考虑过我们吗?你们就没有儿女吗?你们领导一个月的车贴都比我们多,今年都年了,怎么物价涨的这么快,退休金老是涨,我们的工资就是不涨呢?说实在话工资涨不涨还不是你们领导一句话的事情,又不是要你们领导自己掏腰包的,不是说工资要跟当地的物价挂钩的吗?这么点微薄的工资在这物欲横流的大绍兴生存容易吗?每个月拿到手左右,能干什么?你们领导个个都觉得自己的觉悟很高,要是每个月给你们少发你们都要跳起来了,不是吗?最后,我真的希望绍兴市人民政府的相关领导能看到在基层辛苦干活的合同工,在关心自己利益的同时走下高台,真正的站在你们不曾关心的底层员工的立场上,保障他们的基本权益,解决他们的温饱问题。只有提高底层的工作人员的工作积极性,才能更好的工作,连温饱问题都解决不了,还怎么好好工作?
网友“纯讨伐”:
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