政府既然明确规定奖给您的

结合赵林中个人的意见,经过大家探讨,最终敲定由困难职工、对集团交税贡献大的能人下属与赵林中共享“这块甜蜜的蛋糕”分配方案出炉了:缴纳个人所得税20万元;捐赠集团困难职工基金会8.1万元;对集团下属纳入考核范围、2015年度纳税在50万元以上的序列企业董事长按纳税额度进行分配;同时向在岗职工发放纪念品一份

“这种事情发生在我们集团一点都不稀奇”富润集团党委副书记骆丹君告诉记者,多年来在企业文化的熏陶下,富润早已成为“富润光荣我光荣,我为富润增光荣;富润增效我受益,我为富润增效益”的命运共同体尤其是在困难职工帮扶上,企业已浙江省绍兴市上虞区经实施了20多年,今年春节富润就安排了80余万资金对600余名困难职工集中补助(斯海燕)

要是中了巨额大奖,你会怎么花这笔钱?日前,浙江诸暨市企业家赵林中就拿到了政府奖励的100万元奖金,他的用法或许很多人都没有想到赵林中并没有将钱全部收入囊中,而是在缴纳相应税收后和职工共同分享在他看来,这是加深企业文化,增强企业凝聚力的好方法

在今年2月召开的诸暨市干部大会暨经济工作会议上,富润控股集团党委书记、董事局主席赵林中荣获诸暨市“经济建设功臣”称号,并获奖金100万元虽然这笔钱市里是明确奖给集团法定代表人的,但赵林中却没有照单全收“金钱不是万能的,没有精神却是万万不能的”赵林中在2月16日的企业议事班子会议上提出,荣誉属于集体,发展成果应绍兴市安全平台作业大家共享,他希望与企业员工共享这笔奖金“政府既然明确规定奖给您的,实至名归,赵总就不必推却”虽然,班子成员对赵林中的提议持不同意见,但是在赵林中的坚持下,还是尊重他本人的意愿,决定拿出大部分奖金给有关员工

赵林中告诉记者,富润集团多年来形成了团结温馨、互帮互助的文化氛围,这一做法正好可以让企业文化得到升温,也希望借此机会引导集团下属几十个子公司的负责人一起参与进来

赵林中的做法起到了立竿见影的效果故事还没有结束集团下属各企业董事长拿到这笔奖金后,又纷纷奖给了各自企业的“有功之臣”和困难职工3月11日,富润宠物用品有限公司董事长赵大星将刚收到的奖金全部捐给了患病的职工和车间业务骨干因为他本人在外出差,当天绍兴市柯桥区社保局傍晚,他委托自己的女儿将钱送到3名困难职工和1名经营管理骨干手上 3月14日上午,富润印染公司董事长傅国柱也将自己得到的12万大奖奖给4名业务骨干,这4名业务骨干又当场各拿出3000元捐给了集团困难职工基金会富润机械弹簧公司董事长金淼生收到8000元奖金后,向集团困难职工基金会捐款800元,又将余下奖金全部奖给了经营技术骨干和他们有着一样做法的集团下属子公司负责人共有12名,截至目前富润困难职工基金会秘书处已收到捐款 11.51万元

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