北京治疗白癜风便宜的医院 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/7月27日上午，年百所高校访绍兴暨博士对接活动正式启动，“名士之乡”绍兴再次向全国高校发出诚挚邀请，来自全国所高校博管办及就业负责人、余名博士生代表和绍兴市知名企业代表齐聚一堂。“对我而言，绍兴是风骨江南地，更是青春逐梦城。拎包入住的一站式服务，为创新创业者提供更多梦想成真、人生出彩的机会。在这里，青年人既是追梦人，也是圆梦人，创造着无限可能。”毕业于浙江大学生工食品学院的范卓莹向师生代表分享在绍兴工作、生活的感受，如今她已成为绍兴市上虞区一名选调生。近年来，持续举办的百所高校访绍兴活动，已成为广大高校与绍兴联络双方感情、开展校地合作、拓展城市影响力的重要平台。越来越多高校师生通过活动了解绍兴的人才生态和产业平台，在各大高校发展一个又一个“义务引才大使”。为期三天的活动，将开展博士后创新工作座谈会、青年就业分享交流会、博士对接会、实地考察对接等活动，全国著名的人力资源专家和协会代表，与广大高校老师开展青年就业经验分享交流，在实现“更广更快更强”的大学生就业方面摸索更多新路径。博士对接会现场活动期间，参会人员还将赴集成电路、高端生物医药、先进高分子材料、智能视觉四大浙江省级“万亩千亿”新产业平台，重点企业博士后工作站考察对接，亲身感受绍兴的产业基础、城市风貌和发展平台，增进相互了解、洽谈人才项目合作。见习实习是破解青年就业难、企业用工难双重困境的一道良方，让更多高校学子走进绍兴是关键。今年以来，绍兴创新开展“产教融合”工程师培养，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制。目前绍兴已与浙江理工大学合作推行“1+2”联合培养机制，名专业学位研究生（工程硕士）入驻本地46家上市公司、龙头企业，攻克企业技术难题多个，帮助节约成本余万元，实现经济效益12亿元以上。本月初，绍兴市人力资源和社会保障局经过层层筛选，评选出了51家年度绍兴市见习实习示范基地，本次百校访绍兴活动将安排高校老师赴基地走访考察，体验产业实习专线，为开展长期的校地、校企见习实习合作奠定了良好的基础。预计今年暑期将有近万名学生到绍兴开展见习实习。新一轮引才工作中，制造业大市绍兴靠什么吸引青年人才？绍兴市委组织部有关负责人表示，绍兴市人才强市战略不仅
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