中西医诊疗白癜风哪个更有效 http://news.39.net/bjzkhbzy/170809/5608545.html自打过完五一以后
小编就一直期待着下一个假期
盼望着，盼望着
下一个小长假正向我们跑来
年端午节倒计时还剩12天
在除去周六、周日休息
也就是说
再上9天班
端午小长假就来啦！
除了放假，小编这里
还有这两个大消息
必须告诉你
▼▼▼
端午节高速不免费
根据国家规定
每年春节、清明节、劳动节、国庆节
4个法定节假日，高速公路是免费通行的
但端午节
高速不！免！费！
距离下个假期还有3个月
端午节一过
我们要度过漫长的7月、8月
才将会迎来下一个假期
从今天开始算
也就是还要上三个多月的班
才将会等到中秋节的到来
不过呢
小编给你们带来了几个好消息
一定能让你满血复活！
▼▼▼
6月起，高温津贴开始发放
伴随入夏，各地高温津贴也陆续进入发放时间。小编注意到，今年一些省份在原基础上上调了本地高温津贴标准。
浙江省怎么发放？
年6月，浙江省人力资源和社会保障厅下发文件《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》（浙人社发[]65号），文件规定：
企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月元；室内作业人员每人每月元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。也就是说，室外作业人员一共可以拿到1元的高温津贴，室内作业人员则一共可以拿到元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。
这笔钱要足额发放给员工，不能以任何其他形式转化。
企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
即便有这些高温福利，一旦温度过高，员工还是可以放个假。比如，当天最高气温超过40℃，应当停止当天的室外露天工作；超过37℃，室外露天工作时间累计不能超过6个小时，而且当天温度最高的3个小时不可以室外露天工作。
因高温天气停止工作、缩短工作时间，属于在特殊条件下实行的工作时间少于标准工作时间的工时形式，是单位应当执行的法定义务，不得因此扣除或降低员工工资。
要是单位不发高温津贴怎么办？可以去用工管辖地劳动监察部门投诉。
部分省份高温津贴一览表
（统计截至5月23日）
上虞人，
工资卡里又将多一笔钱了，
悄咪咪地笑吧！
上虞人的借书超期费取消了
借书超期，按照惯例，图书馆要收取超期费。但是，从5月21日开始，绍兴图书馆联合越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市共5家公共图书馆，正式取消借书超期费。
该举措实施后，读者借书超期将不再产生超期费，但其外借权益将暂停，待超期图书归还后自动恢复。5月23日前已产生的超期费仍需支付，读者可至图书馆服务台办理，或通过支付宝支付。
新昌这处“世外桃源”向市民免费开放
近日，新昌七盘仙谷景区举行优惠政策发布会，推出了劳模、军人、武警官兵、老人、残疾人免费游，绍兴市民非节假日免费游，家庭亲子优惠游，“中国旅游日”全国公民免费游等系列举措，这是全市首个取消在售门票推出免费游的民营景点。
6月1日起，可申请互换机动车号牌
6月1号之后，如果大家名下有2辆车，并且是号牌种类相同的非营运车辆就可以互换车牌。
也就是说，两辆车都是小型车号牌，一般是蓝色的，就可以互换；
如果一辆是黄色牌照，一辆是蓝色牌照，那就不可以互换的。
并且是一年以内可以申请一次互换，当我们的车子报废或者卖掉，原来的号牌还可以在我们的手中保留2年。
来源：综合浙江在线、绍兴网、中国新闻网等
编辑：夏至
责编：超超
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