白癜风早期症状 http://baidianfeng.39.net/bdfby/yqyy/细雨轻寒无法阻挡招工者和求职者的脚步
今天上午,我市新春首场综合性人才招聘会
在绍兴市人力资源市场举行。
家企业带来了个岗位,
主要涉及机电类、医药化工类、管理类、
营销类、建筑类、计算机、纺织服装、
财会文秘等多个不同专业。
招聘企业中,不仅有
浙江工业职业技术学院、
绍兴市轨道交通集团等国有企事业单位,
还有浙江医药、宝业集团等知名企业和上市公司。
据统计,招聘会进场人数达到人次,
截止中午,达成就业意向人次。
高层次人才需求旺盛
早上8时30分,招聘会现场已经来了不少求职者,他们手上拿着简历,徘徊在各个招聘摊位前。记者看到,现场提供的岗位涵盖了各个层次,不仅包括实习生、学徒等初级岗位,也出现了技术总监、总工程师等一些高层次、高薪技术管理岗。市人才开发服务中心人才管理服务科科长范迅说,此次招聘会招聘的岗位层次明显提高,硕士及以上高学历岗位需求84名,是去年同期的三倍。其中,硕士需求主要分布在重点创新企业的科技研发岗位,而博士需求则集中在高校教学教研岗位。
此外,此次招聘会对制造行业技术研发类岗位的需求也明显增长,推出的大量技术类岗位,为有一技之长的应聘人员提供了大显身手的机会。
尽管市场对技术类岗位的需求较大,但专业性较强的技术岗位却是“一将难求”。招聘会上,浙江海圣医疗器械有限公司推出的研发总监岗位,开出的年薪达到40万。然而,因该岗位的技术门槛高,专业性强,公司并未招到合适的人才。
记者发现,随着生命健康、教育培训等产业的兴起,企业对早教、护理等方面专业人才的需求也明显放大。招聘会提供的医药化工类专业岗位达到个,教育培训类岗位42名。
不少摊位前排队投简历
对于备受
绍兴市轨道交通集团此次推出了集团公司办公室综合文秘、群工宣传等多个岗位,尽管招聘条件较高,但该摊位前一直挤满应聘者。“轨道交通对绍兴来说是一个新兴的行业,感觉发展前景比较好,所以想去试一试。”正在排队应聘的洪同学告诉记者。
浙江翔宇地铁工程有限公司招收总师办、办公室工作人员多名,尽管工资水平不算很高,但也吸引了大量年轻人前来应聘。负责招聘的喻先生告诉记者,两个多小时里,已经收到了近50份简历,都没时间喝上一口水。
浙江同正管道技术有限公司人事经理告诉记者,上午他们收到了20多份简历,而且应聘者的素质都还不错,感觉收获挺大。
记者发现,年轻求职者对薪资并没有过高要求,却对发展平台较为看重。浙江万里学院应届毕业生陈绍杰对记者说:“薪资只是其中一个方面,我最
工资待遇稳中有升
在企业的招聘信息中,记者注意到,大部分企业提供的岗位年薪在5万左右,而年收入在10万元以上的优质岗位也比比皆是。范迅告诉记者,今年企业招聘开出的薪资,较去年同期有一定的增长,技术研发等应用型岗位增长更为明显,技术管理人员年薪基本在10万元以上,部分技术总监或总工程师岗位年薪超过30万元。
不仅如此,很多企业还将“五险一金”、“带薪休假”、“年终奖”等福利作为吸引人才的筹码。“诸氏方圆”的招聘信息上赫然写着可享受“免费工作餐”、“生日福利”等,负责招聘的董小姐告诉记者,这些福利虽然不多,但能让求职者明显感受到企业对员工的关怀,对于增加求职者对企业的好感很有帮助。
尽管此次招聘会上,有人次达成就业意向,但我市企业的用工缺口依然存在。范迅告诉记者,为吸引更多的优秀人才来绍创业就业,3月起,我市将奔赴全国各地招才引才,更好地为绍兴经济发展提供人才保证。
来源:绍兴晚报
作者:记者 许程丽 文/摄
编审:Soso
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