绍兴市交通运输局直属机关党委按照全面从严治党要求，以提高党建工作质量为目标，探索开展党建“三融三化”建设，以党建“责任清单化、工作标准化、管理品牌化”为抓手，着力推进党建与中心工作、队伍建设、系统文化建设相融合。
责任清单化
通过强化细节提醒、过程管控和考核排名等方式，推动党建主体责任落细落小落地。一是注重清单的细化。在明晰“三级书记”抓党建责任清单的基础上，进一步明确班子成员、支部委员等责任清单。二是注重清单的反馈。重点通过每季召开一次党建暨党风廉政建设工作例会、每两月开展一次督查和通报，使每个责任主体手中有清单、心里有责任。三是注重清单的考核。采取定量和定性相结合方式，对各基层党组织清单完成情况每季打分排名、年终多元考核，切实做到抓铁有痕、层层推进。
工作标准化
通过对工作目标、工作流程的优化，推动党建工作规范化。一是阵地建设标准化。以“有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容，开展了党建阵地“六有”标准化建设。二是教育管理标准化。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为遵循，以培养带头服务、带动服务的党员队伍为着力点，局属党组织及时上报中心组理论学习计划、党员学习教育计划、主题党日活动计划。三是档案资料标准化。规范基层党组织年度党建工作、发展党员工作、党员教育培训、党风廉政建设“四个计划”；党员、入党积极分子、入党申请人、优秀年轻干部“四个名册”；“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、廉政教育“四个记录”，实现基层党建档案资料标准化。
管理品牌化
通过品牌化管理思路，使党建工作由一般性活动向系统化、特色化工作转变。一是学习教育品牌化。通过“请进来”，开设“交通大讲堂”，邀请有关专家领导作辅导讲座；通过“站上去”，开展“局领导上党课”、“处室长论坛”；通过“坐下来”，开展“交通青年论坛”等读书讨论活动。二是融入中心品牌化。围绕市委、市政府中心工作，完善党建服务品牌体系，实施“1+4”党建品牌创建活动。“1”即“交通三好”这一总品牌，局属单位分别开展“护路先锋”、“航标灯”等品牌创建。如市公路局围绕“护路先锋”党建品牌，开展了“四美”（即设施美、环境美、服务美、行风美）建设，打造了一批美丽公路、美丽窗口，培树了一批美丽公路人，推进了“美丽经济交通走廊”、“四好农村路”一系列中心工作。三是志愿服务品牌化。坚持赴新昌贫困山区小学开展“点亮留守儿童微心愿”活动，通过征集微心愿，动员党员干部自愿认领的形式，帮助留守儿童健康成长。以提高行业服务质量为抓手，通过“绍兴孺子牛预约服务车队”等形式，积极推动行业文明创建。市港航局坚持13年与绍兴文理学院的贫困学生开展“一帮一”结对助学活动，累计爱心捐款3.6万余元。市交通质监站开展了“青年工程师志愿服务队”服务品牌建设，深入实施“一线工作法”，推动党建服务向交通工程一线延伸。
交通质监站支部青年党员进工地开展志愿服务
开展点亮留守儿童微心愿志愿活动
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来源：绍兴机关党建
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