所有人，绍兴检察首届“最美检察人”评选活动开始啦！五名嵊州检察干警成为了本次评选活动“最美检察人”候选人。现在先来看看他们的“最美”事迹吧！秉公司法之“最美”从事公诉工作的20年时间中，她公“心”执法，不徇私情私利，办理了余件公诉案件，将20余名“漏网之鱼”送上审判台，先后荣获绍兴市检察机关“十佳公诉人”、市级优秀共产党员等称号，曾被荣记个人三等功1次，所在科室被荣记集体二等功2次。
嵊州市检察院黄萍娟
公正执法无怨无悔多年来，黄萍娟始终激情不减、干劲不松，承担起了指控犯罪和法律监督的神圣职责，办理的案件无一错案。如在承办余某某故意伤害案件时，余某某认医院工作提供的化验单系伪造，又有亲戚在司法机关工作有栽赃陷害嫌疑。余某某几乎每天都情绪激动的到黄萍娟的办公室吵闹，说司法机关办案不公，但她一直保持着冷静、克制和理解，因为她知道一切以证据说话。为寻找原始的化验资料，医院花了整整一星期，从五大麻袋中找出一张张化验的原始资料。最终，余某某被判处刑罚。爱岗敬业竭力虔心
作为公诉科的“掌门人”，她将对岗位的热爱和对立检为公的追求都倾注在各项公诉工作中。案子多任务重是常态，但黄萍娟从无怨言，正因如此她常被领导“点将”，担负主诉重大疑难复杂案件的工作任务，但她从不喊苦喊累，在领导和同事的眼中，她不仅是检察院的“老黄牛”，同时更是公诉科的“女强人”。
年，一直以健壮自称的她也因积劳成疾生病住院，但在生病期间仍不忘案件的进展，不时与公安机关联系退查案件的补证情况、提醒承办人员即将到期的案件，化疗结束后她又立刻回到工作岗，割舍不下这一片公诉情缘。办理案件绝不在检察环节延误时机，她知道迟到的公正也是不公正。
真抓实干争先创优公诉科一直被称为检察院的“黄埔军校”、年轻干警的培训基地。黄萍娟被任命为公诉科科长后，五年以下工龄的干警占绝大多数。实践经验少，社会阅历浅，庭审应变能力不足，怎样带好这群“新兵”，成了她的心头大事。她提出公诉工作要在维护社会稳定上有新贡献、业务改革上有新突破、诉讼监督有上新进展、办案质量上有新提高、队伍建设上有新形象，并教会年轻人要向这个工作目标努力。正是在这种高标准严要求下，每一次中层干部竞争上岗，公诉干警在群雄逐鹿中都能崭露头角。她知道，只有带好队伍，杜绝关系案、人情案，避免错案、冤案，才能实现真正的公平公正。为了让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，她始终饱含着对检察事业的敬重、对检察人生的执着，心甘情愿地奉献着自己的青春热血和无悔年华，让生命之花在检徵的照耀下显得异常美丽！执法为民之“最美”年进入嵊州市检察院，先后在办公室、反贪污贿赂局、控告申诉科工作。在工作中，他始终精准把握法律要义，热枕维护群众利益，执法为民不离不弃，年、年连续两年被嵊州市市委、市政府评为“先进工作者”，年被嵊州市人民检察院评为“先进个人”，被嵊州市委、市政府评为“全市信访工作先进工作者”。嵊州市检察院王玉明文明接访为百姓撑腰走进嵊州市检察院控申举报接待室，整洁的接待环境，规范的着装，礼貌的问候。为远道而来的上访者准备一张笑脸，提供一杯热茶，展示一份耐心，是王玉明对科室干警的工作要求。他说“控申举报工作是检察机关的窗口，凡到检察院举报、控告、申诉的人民群众，都有一定的诉求，如不及时处置，容易激化矛盾，影响检察机关的司法形象，我们要把群众当家人，群众反映的问题当家事一样来重视，来解决”，他也是这样践行的。“初到控申科时，我们科室只有两个人，没有专门的接待室，为打造一个人民群众满意的信访接待室，我们筹建了信访接待大厅，调整充实人员，建立‘检察长接待日’、各业务部门预约接访、大接访活动等制度，出台了《接访规定》、《举报线索管理办法》等，其中《举报线索管理办法》获得了省院的好评。”王玉明介绍道，年至年，共受理信访案件件，刑事申诉24件，办理初核案件47件，初核后移送纪委处理的17人，移送本院立案审查的15人。省院考核成绩历年来同级院中名列前茅，年更是取得全省第1的好成绩。目前，王玉明带领科室干警为争创“全国文明接待室”而努力。延伸触角服务民众零距离为努力将矛盾化解在基层，有效避免矛盾升级，切实维护群众合法权益，王玉明积极开展下乡巡防工作，有计划、有阶段地下基层走村入户，深入群众，认真倾听群众的反映，了解群众疾苦，在与群众零距离接触、面对面执法、手牵手援助中，“变坐等来访”为“主动出访”。为进一步扩大举报工作的知晓率和影响力，王玉明组织科室不断创新举报宣传新模式，大力开展“举报宣传周”、法律宣传进社区等活动，主动接待来访群众，实地向群众发放资料、提供法律咨询，解答法律疑问。此外，还借力“嵊州检察”
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