一是夯实基础抓建设
根据市、区有关确保实现2016年“开门红”工作部署要求,为确保全年工作任务圆满并超额完成,特区人资社保局“四抓”实现2016年工作“开门红”截止3月初,全区城乡居民养老保险参保18.9万人;城镇职工养老保险参保28275人;失业保险参保12532人;医疗保险参保人;工伤保险参保17795人;生育保险参保19216人;基金征缴共完成1973万元按照《关于将相关人员纳入城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》(黔人社厅发〔2015〕7号)文件精神,49人过审核,征收基金411万元城镇新增就业工作目标4098人;城镇登记失业率控制在4.2%以内;转移农业劳动力就业1182人;职业技能培训390人;发放创业小额担保贷款758万元
二是大力宣传抓扩面通过宣传《社会保险法》,深挖潜力,力促各类参保对象参保把各项保险向绍兴市健康卡查询企业、建筑领域、三产服务业、城镇个体工商户、个体灵活就业人员拓展,实现参保主体的多元化通过社会保险稽核、劳动监察等手段,不断提高用人单位的守法意识和职工的维权意识,推动参保单位全员足额参保缴费组织基金征缴、医疗待遇审理、基金监督、综合股等相关股室深入企业了解企业状况,解答职工提出问题,宣传政策,督促各类单位积极参保,进一步扩大社保覆盖面准确把握人社工作的着力点,注重加强基础性工作,增强人社工作的系统性和协调性,统筹推进其他各项工作,制定完善《限时办理制度》、《年度目标考核办法》等各项内控制度,不断提高人社工作服务的制度化、规范化、科学化程度,全面提升为民服务的能力和水平
四是维护稳定抓清欠对在建绍兴市地方税务局工程项目调查摸底,对可能存在农民工工资支付风险的建设单位和施工企业,督促其提前采取有效措施,化解风险对受理的拖欠农民工工资案件立查立处,及时解决好拖欠、克扣农民工工资问题,确保农民工及时足额取得工资报酬,共清欠民工工资160余万元,涉及劳动者320余人收缴施工单位务工人员工资保障金172.92万元努力将不稳定因素和件苗头化解在基层,消除在萌芽状态,为春节“两会”营造欢乐、祥和、稳定的社会环境(牟克贵)
三是突出重点抓落实围绕当前工作的关键环节,积极部署,认真实施,有针对性地解决突出问题和紧急事项高度重视企业用工问题,将就业工作摆在重要位置,积极搭建供需平台,春节期间召开了“六枝特区猴年新春返乡农民工及大学生创业就绍兴市上虞区地图业经验交流会”,市、特区领导及创业大学生、返乡农民工等240余人参与活动,促进了返乡务工人员在家就近就地就业开展新春大型招聘活动,万源针织有限公司、雅信达通包装材料有限公司、智能科技公司等7家企业,提供缝纫工、车工、开料工、前台接待员、文员、机电修理工等岗位428个,现场1200多人参加招聘活动,共有421人与企业达成初步用工意向
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